万博的网址到底是哪个郝芳院士：建议大学选专业不必过早和就业挂钩成功最根本的是热爱

　　中国科学院院士郝芳在接受采访时，谈及年轻人高考专业选择话题。他建议，一定要重视年轻人自己的想法，选择他热爱的。他认为，一个人的成功有很多因素，但最根本的是热爱，一个人如果不热爱，再好的一个专业，他可能也很难成材。

　　另外，从上大学的角度来说，郝芳院士认为，选专业不一定需要过早与就业相挂钩，特别是本科。大学中更重要的是提升素质、打好基础，这是人才后续发展的根基。大学的基础打好了，各种素质提升了，以后从事什么职业，或者在相关领域进一步研读，都不成问题。

　　随着中国人口数量增长、高等教育投入金额的增加以及大学不断扩招等原因，中国大学毕业生数量不断增长。2018年中国大学毕业生人数超过800万人，2021年超过900万人，达到903.8万人，较2020年增加33.7万人。根据教育部统计，2022年中国高校毕业生首次突破1000万人，达到约1076万人。

　　2020年我国高校毕业生达到874万人，再创新高。但因新冠肺炎疫情的爆发，宏观经济形势严峻，对我国高校毕业生的就业也造成了严重的冲击。根据智联招聘数据显示，2020年第一季度，大学生招聘需求人数为1237万，占全国需求的10.19%，求职申请人数为896万，占全国共计的10.56%。与2019年第四季度相比，2020年第一季度全国大学生招聘需求人数有所下降，而求职申请人数则有所增加。与2019年第一季度相比，在新冠肺炎疫情和经济下行的影响下，大学生招聘需求人数同比下降16.77%，而求职人数增加了69.82%。

　　根据教育部公布的数据显示，预计2021届高校毕业生总规模预计909万人，同比增加35万，再创历史新高。但是根据中国青年网对于381所高校展开的调查显示，有88%的大学生对就业前景感到担心，同时在毕业后的打算中，仅有28.87%的打算直接就业，56%的学生选择的考研。2020年12月举办的公务员考试、国家研究生入学考试报考人数均突破新高，也反映出2021届毕业生对于未来就业市场前景的担忧。

　　2020年我国技能型人才缺口超过1900万，到2025年我国技能型人才缺口将达到3000万。根据教育部、人社部与工信部联发的《制造业人才发展规划指南》可以发现，中国在新一代信息技术、电力装备、新材料、等领域的人才缺口巨大。而更值得关注的是，几乎每一个重点领域人才总量增长的步速均跟不上人才缺口的增速，这意味着人才紧缺的现实将越来越严峻。

　　太原理工大学郑强指出，要勉励大学生在择业的过程中要遵循学以致用、人岗适应的原则，就业不择业、先站岗再择位、先择业再择薪。

　　首都经济贸易大学中国新就业形态研究中心主任张成表示，刚随着2024年高校毕业生供给继续上升，青年就业总体压力依然存在且长期化趋势明显，未来青年就业依然是稳就业政策关注重点。一方面，需要开拓青年就业创业新领域、寻找提升青年就业效能新途径。乡村振兴、中国企业出海、传统行业数字化转型、数字平台生态系统等领域未来仍然能为青年人提供大量就业机会，可以成为就业新增长点。另一方面，应加强青年就业引导，调整青年就业预期，完善职业发展规划，提升就业能力。

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